Z dniem 1 lutego 2007 roku  obowiązuje nowy regulamin organizacyjny naszej komendy. Zmiany wynikają w związku z wejściem w życie
z dniem 25 sierpnia 2006 r. rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 26 lipca 2006 r. w sprawie ramowej organizacji
komendy wojewódzkiej i powiatowej (miejskiej) Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. Nr 143. poz. 1037).

Kierownictwo :

- Komendant Powiatowy PSP w Kolbuszowej

                        bryg.mgr inż. Jan ZIOBRO

tel. (017) 227-01-71, 608-513-205 lub centrala i tonowo wew. 33

FAX Sekretariat : (017) 227-00-73

FAX Powiatowe Stanowisko Kierowania : (017) 227-13-23 wew. 42

- Zastępca Komendanta Powiatowego PSP w Kolbuszowej

                        st.kpt.inż. Marek BABULA

prowadzone sprawy   :

- nadzór nad funkcjonowaniem Jednostki Ratowniczo - Gaśniczej oraz Wydziału Operacyjno - Rozpoznawczego;

- sporządzanie dokumentacji emerytalno - rentowej dla pracowników KP PSP;

- kontakt z mediami - rzecznik prasowy Komendanta Powiatowego;

- prowadzenie spraw z zakresu obsługi informatycznej komendy oraz obsługi programów Ft_Kadry i Płatnik ZUS;

- inne - wynikające z regulaminu organizacyjnego.

tel. wew. 35 lub 0 609-674-968

KOMÓRKI ORGANIZACYJNE : 

l. Wydział Operacyjno - Rozpoznawczy :


Naczelnik Wydziału st.kpt.mgr inż. Krzysztof SAMOJEDEN tel. wew. 46 lub 0 601-413-890

Zadania :

 1.   nadzór nad prawidłową realizacją zadań Wydziału Operacyjno – Rozpoznawczego;

2.   rozpoznawanie zagrożeń pożarowych i innych miejscowych zagrożeń poprzez przeprowadzanie czynności kontrolno-rozpoznawczych;

3.   współpraca z organami Policji, Prokuratury, Nadzoru Budowlanego, Inspekcji Pracy oraz organami administracji i innymi instytucjami w zakresie
                poprawy stanu zabezpieczenia przeciwpożarowego oraz likwidacji innych miejscowych zagrożeń;

4.   inicjowanie i koordynowanie działań zmierzających do poprawy stanu ochrony przeciwpożarowej na terenie powiatu;

5.   opracowywanie i aktualizacja katalogu i mapy zagrożeń pożarowych i innych miejscowych zagrożeń;

6.   opracowywanie projektów decyzji i postanowień w zakresie poprawy stanu zabezpieczenia przeciwpożarowego oraz likwidacji innych miejscowych zagrożeń;

7.   analizowanie przyczyn pożarów zaistniałych na terenie powiatu, w tym nieprawidłowości, które przyczyniły się do ich powstania oraz rozprzestrzeniania się;

8.   opracowywanie opinii dotyczących bezpieczeństwa pożarowego budynków, innych obiektów budowlanych i terenów oraz imprez masowych;

9.   organizowanie i prowadzenie działalności informacyjnej w zakresie upowszechniania i przestrzegania przepisów przeciwpożarowych;

10.  rozpoznawanie możliwości i warunków prowadzenia działań ratowniczych przez jednostki ochrony przeciwpożarowej;

11.  przygotowywanie projektu stanowiska komendanta powiatowego w sprawie przekazywania do użytku obiektów budowlanych;

12.  przeprowadzanie analiz i ocen stanu bezpieczeństwa w zakresie ochrony przeciwpożarowej w odniesieniu do poszczególnych rodzajów budynków, innych
                  obiektów budowlanych oraz terenów;

13. wykonywanie zadań w stosunku do zakładów o zwiększonym i dużym ryzyku w zakresie zapobiegania poważnym awariom przemysłowym w oparciu o ustawę
                 prawo ochrony środowiska;

14. wdrażanie w działalności kontrolno-rozpoznawczej nowych wymagań zawartych w znowelizowanych przepisach techniczno-budowlanych, o ochronie
                 przeciwpożarowej oraz Polskich Normach dotyczących bezpieczeństwa pożarowego;

15. nadzorowanie przestrzegania przepisów przeciwpożarowych na terenie działania komendy powiatowej;

16. opracowywanie zestawień obejmujących wyniki kontroli przestrzegania przepisów przeciwpożarowych oraz kontroli działań zapobiegających poważnym
                  awariom przemysłowym;

17. nadzór nad organizacją oraz uzgadnianie sposobów połączenia systemu monitoringu pożarowego z komendą powiatową;

18. prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;

19. sporządzanie i przedstawianie komendantowi powiatowemu co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających
                  propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;

20. prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń
                  o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;

21. przedstawianie komendantowi powiatowemu wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy oraz wyników z badań i pomiarów
                  czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;

22. ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz
                 zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków;

23. współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami,  w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń
                  w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników;

24. uczestniczenie w pracach, powołanej przez komendanta powiatowego, komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych zakładowych komisjach zajmujących
                  się problematyką bhp, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy;

25. określenie zadań dla podległych pracowników poprzez opracowanie zakresów czynności dla poszczególnych stanowisk.

Starszy inspektor kpt.mgr inż. Marcin WIECZERZAK tel. wew. 44

Zadania :

1.   analizowanie stanu zabezpieczenia operacyjnego na obszarze powiatu oraz przygotowanie komendy powiatowej do organizacji działań ratowniczych, w tym
w czasie nadzwyczajnych zagrożeń, katastrof lub klęsk żywiołowych, a także nadzór nad prawidłowością prowadzenia akcji ratowniczych;

2.   opracowywanie planów ratowniczych i ich bieżąca aktualizacja;

3.   przyjmowanie zgłoszeń o wystąpieniu zdarzeń niebezpiecznych i dysponowanie niezbędnych sił i środków do ich likwidacji, ewentualnie przekierowywanie zgłoszeń do właściwych służb;

4.   koordynacja działań ratowniczych lub kierowanie siłami i środkami zaangażowanymi w działania ratownicze na obszarze powiatu;

5.   przygotowywanie dokumentacji w sprawach dotyczących tworzenia, przekształcenia lub likwidacji jednostek ochrony przeciwpożarowej i jednostek ratowniczo-gaśniczych;

6.   analizowanie stanu wyposażenia jednostek ratowniczo-gaśniczych i innych jednostek ksrg oraz przedstawianie wniosków w tym zakresie;

7.   zapewnienie funkcjonowania stanowiska kierowania, ustalanie potrzeb w zakresie jego wyposażenia w sprzęt i urządzenia umożliwiające dysponowanie oraz kierowanie siłami i środkami ksrg na obszarze działania oraz umożliwiające współpracę z Wojewódzkim Stanowiskiem Koordynacji Ratownictwa;

8.   sporządzanie analiz i wniosków z działań ratowniczych prowadzonych przez jednostki ksrg, prowadzenie ewidencji zaistniałych zdarzeń oraz wydawanie niezbędnych zaświadczeń;

9.   przygotowywanie projektów umów zawieranych z jednostkami ochrony przeciwpożarowej, innymi służbami, inspekcjami, strażami, instytucjami oraz podmiotami, które dobrowolnie zgodziły się współpracować w akcjach ratowniczych;

10.  nadzorowanie gotowości operacyjnej jrg oraz innych podmiotów ksrg, analizowanie gotowości operacyjno-technicznej na podstawie raportów dobowych oraz prowadzonych kontroli, a także przedstawianie wniosków w tym zakresie;

11.   przeprowadzanie inspekcji gotowości operacyjnej jrg oraz OSP na obszarze powiatu pod względem przygotowania do działań ratowniczych;

12.  przygotowanie do działań w ramach odwodów operacyjnych, współdziałanie w zakresie operacyjnego zabezpieczenia powiatów sąsiednich;

13. koordynowanie prac w zakresie funkcjonowania ksrg;

14.  prowadzenie ewidencji jednostek wchodzących w skład ksrg  na obszarze działania;

15. bieżące informowanie rzecznika prasowego komendanta powiatowego o szczególnych zdarzeniach, odnotowanych w powiecie i postępie akcji ratowniczych;

16.  planowanie i organizowanie szkoleń na potrzeby komendy powiatowej i ksrg na obszarze powiatu;

17. organizowanie szkolenia i doskonalenia specjalistycznego (w tym także medycznego) członków ochotniczych straży pożarnych w zakresie ratownictwa;

18.  inicjowanie przedsięwzięć w zakresie kultury fizycznej i sportu z udziałem podmiotów ksrg na obszarze powiatu;

19.  organizowanie obowiązkowych zajęć wychowania fizycznego wymaganych stosownymi przepisami, prowadzenie okresowej oceny sprawności fizycznej strażaków oraz prowadzenie spraw z zakresu szkolenia i doskonalenia zawodowego strażaków i pracowników cywilnych komendy powiatowej;

20. prowadzenie spraw w zakresie organizowania, koordynowania i nadzorowania nad przygotowaniami obronnymi w komendzie powiatowej;

21. koordynowanie realizacji zadań obronnych;

22. pełnienie funkcji Pełnomocnika do spraw Ochrony Informacji Niejawnych, zwanego „Pełnomocnikiem Ochrony Informacji Niejawnych”;

23. prowadzenie kancelarii dokumentacji niejawnej;

24.  zapewnienie wymaganej ochrony informacji niejawnych wytwarzanych, przetwarzanych, przechowywanych i przesyłanych oraz systemów i sieci teleinformatycznych;

25.  kontrolowanie stanu ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów w tym zakresie;

26.  opracowywanie i nadzorowanie realizacji planów w zakresie ochrony informacji niejawnych;

27. planowanie i prowadzenie szkoleń pracowników w zakresie ochrony informacji niejawnych.

 

2. Sekcja Finansów : 

Główny księgowy - asp.mgr Wanda PIENIEK tel. wew. 41

Starszy inspektor - asp. Danuta BIŁAS

Zadania :

1.   nadzór nad prawidłową realizacją zadań Sekcji Finansów;

2.   określenie zadań dla podległych pracowników poprzez opracowanie zakresów czynności dla poszczególnych stanowisk;

3.   sprawowanie nadzoru w imieniu komendanta powiatowego nad gospodarką finansową;

4.   prowadzenie rachunkowości komendy powiatowej;

5.   prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegającej zwłaszcza na:
a) wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi
     i innymi będącymi w dyspozycji komendy powiatowej,
b) zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez komendę powiatową,
c) przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
d) zapewnieniu terminowego ściągania należności;

6.   analizowanie wykorzystania środków przydzielonych z budżetu, środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji komendy powiatowej;

7.   prowadzenie wewnętrznej kontroli finansowej (kontroli w zakresie legalności dokumentów oraz operacji gospodarczych);

8.   nadzór nad prawidłowością przebiegu i rozliczaniem inwentaryzacji majątku komendy powiatowej;

9.   prowadzenie kasy dla środków budżetowych i pozabudżetowych.

 

3. Sekcja Kwatermistrzowsko - Techniczna : 

Kierownik sekcji - kpt. mgr Krzysztof BĄBA tel. wew. 40

Technik - Ewelina FILA - tel. wew. 45

Zadania :

1.   nadzór nad prawidłową realizacją zadań Sekcji Kwatermistrzowsko - Technicznej;

2.   określenie zadań dla podległych pracowników poprzez opracowanie zakresów czynności dla poszczególnych stanowisk;

3.   sporządzanie planów zakupów i robót budowlano-instalacyjnych oraz ich realizacja ze środków finansowych pozostających w dyspozycji komendy powiatowej;

4.   prowadzenie postępowań wyjaśniających związanych ze szkodami w mieniu komendy powiatowej, zawinionych przez kierowników jej komórek
     organizacyjnych, a także nadzór nad procedurami postępowań odszkodowawczych prowadzonych przez dowódcę jrg i kierowników innych komórek
      organizacyjnych komendy powiatowej;

5.   systematyczne analizowanie potrzeb w zakresie sprzętu pożarniczego i ratowniczego, środków gaśniczych i neutralizatorów oraz ustalanie z Wydziałem
     Operacyjno- Rozpoznawczym priorytetów w tym zakresie;

6.   realizowanie prac dotyczących projektów związanych z pozyskiwaniem środków z funduszy strukturalnych i celowych Unii Europejskiej oraz z innych źródeł;

7.   prowadzenie spraw dotyczących ewidencji, rejestracji i przeglądów technicznych pojazdów, przyczep i sprzętu silnikowego, w tym agregatów prądotwórczych;

8.   obsługa transportowa komórek organizacyjnych komendy powiatowej;

9.   prowadzenie gospodarki częściami zamiennymi, olejami, smarami i innymi materiałami eksploatacyjnymi;

10. inicjowanie i podejmowanie działań na rzecz utrzymania gotowości operacyjno-technicznej samochodów i sprzętu silnikowego;

11. nadzorowanie i analizowanie prawidłowości prowadzenia przez komórki organizacyjne komendy powiatowej dokumentacji związanej z samochodami
       i sprzętem silnikowym, a w szczególności rozliczania zużycia paliw, olejów, smarów i innych materiałów eksploatacyjnych;

12. wypracowywanie wymogów parametrów technicznych dla nowo zakupywanych samochodów i sprzętu silnikowego;

13.   administrowanie oraz zapewnienie właściwego stanu technicznego użytkowanych obiektów, pomieszczeń i lokali pozostających w dyspozycji komendy
       powiatowej, a także planowanie i realizacja inwestycji i remontów w tym zakresie;

14.   opracowywanie planu potrzeb w zakresie wydatków rzeczowych, w tym także wyposażenia strażaków w odzież ochronną, specjalną i wyposażenie osobiste;

15.   prowadzenie obsługi mieszkaniowej, mundurowej i socjalnej strażaków, pracowników cywilnych i emerytów komendy powiatowej;

16.   dokonywanie zakupów i dostaw sprzętu, paliwa, materiałów, urządzeń i usług niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania komendy powiatowej
       ze szczególnym uwzględnieniem procedur wynikających z ustawy prawo zamówień publicznych;

17.   zabezpieczenie logistyczne działań ratowniczych, ćwiczeń i szkoleń prowadzonych przez podmioty krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na terenie
       powiatu oraz ich przygotowanie do działań w ramach odwodów operacyjnych;
18.   prowadzenie spraw z zakresu gospodarki magazynowej komendy powiatowej;

19  prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej majątku;

20.  likwidowanie zbędnych rzeczowych składników majątku;

21. organizowanie przeglądów, napraw i konserwacji samochodów, sprzętu silnikowego, ratowniczego oraz innych urządzeń i instalacji technicznych.

 

4. Samodzielne stanowisko ds. organizacyjno-kadrowych :

Starszy inspektor kpt.mgr inż. Rafał FILA tel. wew. 34

Zadania :

1.   realizowanie zadań z zakresu planowania pracy komendy powiatowej;

2.   organizowanie odpraw służbowych, narad i konferencji z udziałem komendanta powiatowego;

3.   opracowywanie i ewidencjonowanie zarządzeń, decyzji, rozkazów, instrukcji i wytycznych komendanta powiatowego;

4.   prowadzenie archiwum komendy powiatowej i spraw związanych z archiwizacją dokumentów, tj. przyjmowania dokumentów do archiwum, udostępniania dokumentów
i brakowania dokumentów;

5.   prowadzenie spraw obiegu dokumentów i instrukcji kancelaryjnej w komendzie powiatowej;

6.   organizowanie współpracy z terenowymi organami administracji publicznej, innymi instytucjami i jednostkami ochrony przeciwpożarowej;

7.   przygotowywanie zbiorczych analiz oraz wniosków z zakresu działania komendy powiatowej;

8.   opracowywanie propozycji zmian struktur wewnątrz organizacyjnych komendy powiatowej oraz analizowanie stanu przyznanych etatów;

9.   organizowanie systemu i koordynacji kontroli wewnętrznej komórek organizacyjnych komendy powiatowej, w tym jednostki ratowniczo-gaśniczej;

10. realizowanie zadań z zakresu skarg i wniosków, prowadzenie ewidencji skarg i wniosków dla komendy powiatowej;

11.  prowadzenie sekretariatu komendanta powiatowego;

12. realizowanie założeń polityki kadrowo-płacowej komendanta powiatowego;

13. przygotowywanie zakresów czynności dla kierujących komórkami organizacyjnymi w komendzie powiatowej, w tym dowódcy jednostki ratowniczo-gaśniczej;

14. opracowywanie regulaminów, wytycznych i procedur dotyczących służby i pracy w komendzie powiatowej;

15. ewidencjonowanie pieczęci i stempli w komendzie powiatowej;

16.  prowadzenie spraw osobowych strażaków i pracowników cywilnych oraz emerytów i rencistów komendy powiatowej;

17. realizowanie zadań z zakresu profilaktyki zdrowotnej strażaków i pracowników cywilnych komendy powiatowej;

18. analizowanie stanu i poziomu kwalifikacji strażaków i pracowników cywilnych oraz realizowanie zadań z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego.

                 

5. Jednostka Ratowniczo - Gaśnicza :

Dowódca JRG -  kpt. Wiesław RYMANOWSKI tel. wew. 36

Zastępca dowódcy - st.asp. Henryk MAZUR
 

Zadania :

1.   nadzór nad prawidłowym funkcjonowanie zmian służbowych Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej;

2.   organizowanie i prowadzenie akcji ratowniczo-gaśniczych w czasie walki z pożarami oraz likwidacji miejscowych zagrożeń;

3.   dokumentowanie toku pełnienia służby ze szczególnym uwzględnieniem sporządzania informacji z prowadzonych działań ratowniczych;

4.   wykonywanie pomocniczych czynności w czasie klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń, gdy działaniami kierują inne służby;

5.   wykonywanie podstawowych czynności ratowniczych w obszarze chronionym oraz w ramach odwodów operacyjnych;

6.   wykonywanie specjalistycznych czynności ratowniczych w obszarze chronionym oraz w ramach odwodów operacyjnych;

7.   przygotowywanie własnych sił i środków do wypełniania zadań ratowniczych na przydzielonym obszarze chronionym;

8.   współdziałanie z innymi służbami ratowniczymi na przydzielonym obszarze chronionym w zakresie doskonalenia likwidacji zdarzeń;

9.   rozpoznawanie zagrożeń pożarowych i innych, poznawanie własnego terenu działania, w tym organizacja i udział w ćwiczeniach na obiektach;

10. realizowanie zajęć sportowych dla strażaków pełniących służbę w jrg;

11.  prowadzenie doskonalenia zawodowego;

12.  udział w aktualizacji:
- stanu gotowości operacyjnej,
- procedur ratowniczych,
- dokumentacji operacyjnej;

13. udział w przygotowaniu analiz z działań ratowniczych;

14. określenie zadań dla podległych pracowników poprzez opracowanie zakresów czynności dla poszczególnych stanowisk.

 

Stan zatrudnienia na dzień 31.12.2006 r. 

Na dzień 1 stycznia 2007 roku nasza Komenda otrzymała zwiększenie liczby etatów funkcjonariuszy. Obecnie posiadamy
49 etatów mundurowych oraz 1 etat cywilny.